Este es un momento del año donde muchas personas retoman con fuerza su búsqueda laboral abriendo nuevas proyecciones para el 2015.

Es momento de repensar estrategias de búsqueda y en el área laboral te esperamos para acompañarte en ese proceso.

Una de las herramientas más utilizadas para la búsqueda es el CV. ¿Tenés listo el tuyo?

Te recordamos algunos aspectos a tener en cuenta:

• Debe ser: claro, preciso y corto. No debe ser exagerado. Tampoco incompleto. La información debe ser facil de encontrar.
• Cuidar el formato! que las hojas no estén arrugadas ni sucias. Confeccione su CV en computadora, con hojas y fuente de tamaño standard.
• La redacción: las frases cortas hacen que el contenido se lea fácilmente. Revise atentamente que no haya errores de ortografía.
• El contenido: Fundamentalmente debería tener:

–          Foto: se recomienda que sea del tipo carné (4×4) y reciente. No adjunte una fotografía sacada en una situación que nada tiene que ver con el protocolo de una empresa u organización.

–          Datos personales: Los más importantes son Nombre y apellido – Fecha de nacimiento – Teléfono – E-mail

–          Formación: Enumere los estudios: si posee primarios, secundarios, terciarios, universitarios, post-grado, masters. Incluya años de ingreso y egreso, título obtenido y establecimiento donde realizó los estudios. Empiece por lo más actual y luego siga en orden cronológico inverso. Los menos relevantes pueden omitirse, por ejemplo, si está cursando en la facultad no es indispensable que mencione los estudios primarios.

–          Experiencia laboral: Informar la experiencia laboral desde la más actual hasta la más antigua.Nombre de la empresa, puesto que desempeñó y una pequeña descripción de las tareas que realizaba. Fecha de alta y de baja.

–          Información adicional: Idiomas (el establecimiento donde cursó los estudios y el año, o bien, el nivel), Informática ( detallarsistemas y utilitarios de computación que maneja).

• Que los amigos y otras personas lo lean servirá para reconocer las impresiones que provoca.

Muchos éxitos y a empezar el trabajo de buscar trabajo!

Si necesitás incorporar un empleado para tu comercio, institución o para el ámbito familiar,te invitamos a dejarnos un mensaje al 4002-0170 int 127 o a empleos@lafundaciondejabad.org.ar. A la brevedad, nos pondremos en contacto!